직장 내 인간관계와 업무 과부하로 고통받는 질문자에게, 상황을 바라보는 관점을 바꾸어 스스로를 평온하게 만드는 **'역설적인 지혜'**를 전하고 있습니다. 1. 상대에 대한 이해: "사장님"으로 대우하라50대 신입 직원이 권위적인 것은 평생 사장으로 살았던 무의식적 습관 때문입니다. 그를 고치려 들기보다 **'망해서 남의 밑으로 들어온 불쌍한 처지'**를 가련히 여기는 마음(자비심)을 가져보세요.겉으로는 직원일지라도 속으로는 "사장님"이라 불러주며 그 체면을 세워주면, 내 마음의 저항감이 줄어듭니다.2. 업무 과부하를 '복 짓는 기회'로 전환타인의 업무까지 떠맡게 된 상황을 억울해하기보다, 영주권 취득이라는 큰 소원을 이루기 위한 **'복(福) 짓는 과정'**으로 생각하십시오."나에게 복 지을 기회를 주..