변화에서 살아남는 3가지 방법 [변화, 발전, 성장]

여러분, 혹시 생각해보셨나요?

말 위에 올라타서 이동하던 사람들이 몇 십년 만에 모터 달린 탈 것을 몰고 다니고,

비둘기 발에 편지를 묶어 날리던 사람들이 손바닥만 한 기계로 서로 얼굴을 보며 소통하는 그런 변화에 대해서 말입니다.

 

사실 변화는 역사를 통틀어 항상 존재했습니다. 하지만 옛날의 변화와 지금의 변화는 그 성격 자체가 완전히 다릅니다. 무어의 법칙으로 대표되던 기술의 발전에 따라 변화에 필요한 자원과 시간의 양이 갈수록 줄어들고 있고, 교육과 제도의 발전에 따라, 다양한 사람들이 변화에 기여할 수 있게 되면서 세상은 이제 변화가 ‘항상 진행 중인’ 시대로 나아가고 있습니다.

 

그렇지만 저도 여러분도, 솔직히 인정할 수밖에 없는 사실이 있습니다.

“인간은 변화를 끔찍이도 싫어합니다.”

사람들은 변화가 일어나면 이에 적응하느라 의식적으로 노력을 해야 하고, 이런 변화의 흐름을 미처 쫓지 못한 사람들도 생기기 때문입니다.

 

그러면 이렇게 “계속되는 변화에서 살아남으려면 어떤 방법을 취해야 할까요?”

제가 전해드릴 이 3가지 방법은 원래 조직을 이끄는 리더들에게 전하는 조언이지만, 인생이라는 매우 큰 임무를 이끄는 여러분에게도 도움이 되도록, 살짝 바꾸어보려 합니다.

 

 

1. 먼저 여러분은 목표를

매우 신중하게 정해야 합니다.

 

매우 신중하게 라는 말에 주목해 주시기 바랍니다. 많은 사람들은 변화를 추구할 때 최대한 많은 목표를 정하려 합니다. 살을 빼고, 돈을 벌고, 인간관계를 넓히고...

 

물론 목표를 크게 잡으라는 격언도 있습니다. 하지만 ‘크게’와 ‘많게’는 엄연히 다른 의미입니다. 당신의 우선순위를 반영하는 단 한 가지 목표를 정하고, 나머지 목표는 나중으로 미루십시오.

 

다른 목표를 이룰 수 있게 만드는 핵심 목표를 정하는 것도 좋습니다. 대표적인 예시가 운동인데, 운동을 하는 과정에서 정신력 향상, 건강, 마음 비우기 같은 세부 목표를 같이 달성할 수 있기 때문이죠.

 

 

2. 계속해서 스스로를

학습 환경에 노출시켜야 합니다.

 

계속 변화하는 시대에서 한 분야에 묶인 사람들은 살아남을 수 없습니다. 다양한 지식과 응용력을 통해 여러 상황을 유연하게 대처하는 사람만이, 계속 되는 변화 속에서 살아남을 수 있습니다.

 

동떨어진 분야를 배우라는 것이 아닙니다. 여러분이 몸담고 있는 분야와 관련되어 있는 분야부터 시작하십시오. 예를 들어, 여러분이 만약 마케팅 분야에서 근무하고 있다면, 그로스 해킹 같이 통계적 지식을 이용하는 마케팅 테크닉을 배워보세요.

 

이 방법은 학습에 대한 거부감을 줄이고, 기존 업무의 능률을 향상하는 데도 매우 큰 도움이 됩니다.

 

 

3. 여러분의 인생을 지도하는

멘토를 만나세요.

 

변화가 계속되는 시대라도 의외로 우리들은 변화의 급류를 직접적으로 느끼기 쉽지 않습니다. 그런 변화의 흐름에 맞서 자신만의 공간을 만들고 있는 멘토들을 만나, 그들의 지식과 통찰을 빌리세요.

 

직접 만날 필요도 없습니다. 멘토가 자신의 생각을 정리한 블로그, 웹사이트, 칼럼, 그리고 책을 읽어보고 분석해보세요. 직접 만나 대화를 나누는 것보다 깔끔하고 정제된 정보를 얻을 수 있습니다.

 

이 순간에도 세상 곳곳에서는 획기적인 변화가 일어나고 있습니다. 이런 변화는 당장 와 닿지는 않지만, 언젠가는 우리 생활에 조심스레 들어와 모든 것을 바꾸어버릴 것입니다.

“그런 변화를 예측할 수는 없지만

거기에 대비하는 것은 우리의 몫임을 알아야 합니다.”