인생과 커리어가 바뀌는 인맥의 힘

 

 

당신은 이번 달에 새로운 사람을 몇 명 만났습니까?

항상 같은 사람들하고만 시간을 보낸다면

당신에게는 새로운 친구가 필요할지도 모릅니다.

 

새로운 친구들은 어떻게 우리의 성장을 도와주는 존재가 될까요?

새로운 친구는 왜 어떻게 만날까요?

 

우리는 유년기부터 시작하여 나이가 들어가는 동안에 수많은 사람을 만납니다.

초중고 시절에 행동반경은 학교에서 머물고

대학과 직장을 가면서 더 다양한 사람들을 만납니다.

하지만 시간이 갈수록 돈, 시간, 감정 소모 등의 이유로

새로운 친구보다는 항상 만나는 친구와 시간을 보냅니다.

 

친구들과 만남을 가지면 하는 얘기는 항상 비슷합니다.

대학시절, 군대, 여자친구, 결혼 등이죠.

 

‘사일로 효과’라는 용어를 들어보셨나요?

조직내 다양한 부서들이 서로 다른 부서와는 마치 담을 쌓은 것처럼 교류하지 않고

자기 부서의 내부적인 이익만을 추구하는 현상입니다.

 

새롭게 시작한 기업은 성장에 집중을 하지만

성공을 하게 되면

거기서부터 성장은 매우 더딥니다.

 

그래서 미국 기업에서는 직원들이 프로젝트가 끝나면 다른 팀에 합류합니다.

우리는 새로운 아이디어가 필요합니다.

생각의 크기, 창의적인 생각의 창발을 위해서 새로운 사람을 만날 필요가 있습니다.

 

친구의 친구 저자 버커스는 느슨한 유대의 중요성을 강조합니다.

이들은 새로운 사람보다 다가가기 쉽고 위험도 적습니다.

새로운 사람을 만나기 위해 중간자에게 기대는 방법도 있습니다.

‘브로커’라고 불리는 이들은

인적 네트워크에서 구조적인 빈틈을 메워주죠.

 

우리의 주변에는 평균보다 훨씬 많은 인맥을 가진 사람이 있는데

이들을 슈퍼커넥터라고 부릅니다.

화려한 인맥으로 도움이 되는 사람들을 찾아주고

소개팅을 주선하고, 새로운 아이디어를 가진 사람들을 소개시켜줍니다.

이들은 당신을 성공으로 이끌어주는 효과적인 방법이 될 수도 있습니다.

 

새로운 사람들을 만나는 것을 망설이고 있다면

오늘부터 한번 시작해보는 건 어떨까요?

 

새로운 친구는

우리에게 즐거움과 더불어 새로운 이야기를 가져다줄 것입니다.

 

잊지 마세요.

아이디어의 창발은

신선한 자극에서 나온다는 사실을요.