[shorts, 법륜스님의 즉문즉설] 직원이 사장에게 갑질하는 방법

 

 

항상 직원에게 월급을

자기가 원래 주려고 하는 것보다

조금 더 주는 게 좋아요.

 

그러면 직원들이

자신에게 이익이 되면

회사를 나갈까? 안 나갈까?

안 나가려고 그러겠죠.

 

월급을 적게 주면 어떠냐?

직원들이 자꾸 딴 데 한눈팔 거 아니에요, 그렇죠?

야단만 치면 어떻게 한다?

가버려요, 그냥.

‘그 정도 돈 받는 데는 딴 데도 있다’ 이러면서...

 

 

근데 직원은 갑질을 하려면

월급을 좀 적게 받아야 돼요.

그리고 조금만 사장이 뭐라고 그러면

‘간다’ 이러면

사장이 놀라서 잡는다.

 

그러니까 노동자라서 항상 종속이 되고

사장이라거 갑질하는 거 아니에요.

여러분들이 많이 받으려고 하기 때문에 뭐가 된다?

속박을 받는 거예요.

적게 받으면 갑질할 수 있어요, 노동자라도.

 

이런 원리에 대해 무지하기 때문에

초조하고 불안하고 막 욕하고 이러지

이런 원리를 알면

그 원리에 맞춰서 내가 살면 돼요.