[법륜사전] 리더십_Leadership

 

 

미래사회의 리더십은 어떤 것인가?

한마디로 정리하기 어렵습니다.

 

그러나 리더십이 생기는 공통된 요인에 대해서는

얘기할 수 있어요.

 

리더십은 자기가 속한 그룹에서

필요로 하는 일을 하는 사람에게 생깁니다.

 

지금까지는 권력이나 돈을 내세워서

명령이나 권위 같은 힘으로 지배하는 걸

‘카리스마적 리더십’이라고 했습니다.

 

그러나 제가 생각하는 미래의 리더십은

그렇게 힘으로 지배하는 리더십이 아니라

함께 있으면서

세상 사람들이 자발적으로 따르게 되는 리더십입니다.

 

이런 리더십은

힘이 세거나 말을 잘한다고 생기는 게 아닙니다.

내가 힘들더라도

남의 물건 하나라도 들어주는 사람이

필요에 의해 자연스럽게 리더가 되는 거예요.

 

여러 사람이 며칠 같이 살아보면

그 사람이 없으면 안 된다는 평가를 받는 사람이

자연스럽게 리더가 됩니다.

 

이처럼 어떤 상황에서든

다른 사람들이 필요로 하는 사람이 되는 게

진정한 리더십이라고 할 수 있습니다.

 

그러니 리더십을 개발하려면

첫째 자기부터 마음이 좀 편안해야 하고

둘째, 놓인 상황이나 속한 그룹에서

남에게 조금이라도 도움이 되어야 합니다.

그러면 저절로 사람들이 따르게 돼요.

 

그런 바탕이 갖추어진 다음에는

구체적 상황에 따라

적절히 대응하는 능력이 있어야 합니다.

 

전시라면 전략과 전술을 잘 세운다든지

남이 두려워 망설일 때 앞장선다든지 해야 하겠죠.

 

그러나 평화로울 때는 다른 사람이 나설 수 있도록

오히려 뒤에서 밀어줘야 합니다.

이것이 진정한 리더십입니다.