0. 잘못된 판단을 하는 가장 흔한 이유
1. 상사를 보고 비전을 판단한다
2. 위대한 기업을 판단하는 기준
3. 60%의 판단을 100% 확실한 성과로 바꾸는 방법
4. 경영자가 잘못된 판단을 하는 이유
5. 이타심을 판단기준으로 삼는다
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