[드러내야 산다] 부정적인 생각에 총구를 겨누라 – 정철화박사

 

 

 

오늘은 부정을 밀어내고 긍정을 채우자

라는 말씀을 드리려고 해요.

 

긍정의 힘은 여러분들도 잘 알고 계시죠.

독일 초대 재상 비스마르크가 친구와 함께 사냥을 갔다가

친구가 늪에 빠져 버렸어요.

 

친구는

"살려달라"고 외쳤지만

비스마르크는 도와주기는커녕 친구에게

"내가 자네를 구하는 것은 내가 위험하고

또 구하는 것을 그만두면 늪 속에서 자네가 천천히 힘들게 죽어 갈 테니

차라리 내가 지금 죽여 주는 것이 더 좋겠어" 라며, 총구를 겨누며 위협했다고 해요.

 

그러자 친구가 죽지 않기 위해 온 힘을 다해 높을 빠져나왔어

그리고 어떻게 했겠어요?

당연히 비스마르크에게 실망했다고 하면서

"네가 친구니?" 이라고 하며 마구 화를 내었죠.

 

그때 친구 비스마르크는 무슨 말을 했을까요?

비스마르크는

"내가 총으로 네에게 겨눈 것은

할 수 없다는 너의 생각을 없애고

할 수 있다는 긍정으로 바꾸도록 유도한 것이네"라고 말했다고 해요.

 

할 수 없다고 생각한 것을

긍정의 힘으로 할 수 있도록 바꾼 것이지요.

 

그러면 우리가 가지고 있는

부정적인 생각을 바꾸려면

우리도 늪에 빠져서 친구한테 총을 겨누어 달라고 해야 할까요?

 

그건 아니지요!

오늘 어떻게 부정을 밀어내고 긍정으로 채우는지

아주 효과적이고 구체적인 방법을 소개해 드리려고 합니다.

이 방법대로 여러분들이 직장과 가정에서 매일매일 따라 하면

여러분의 삶을 새롭게 바꿔줄 것입니다.

 

회사 경영에 긍정을 채우는 방법을 잘 적용해서

큰 이익을 얻은 회사가 있는데요,

반도체용 부품소재 업체인 네패스라는 회사입니다.

 

이 회사는 긍정을 채우기 위해서

두 가지 활동을 합니다.

 

*첫 번째는 337활동입니다.

337 활동이 무엇이냐 하면

첫 번째 3은 업무 시작 전에 강당에 모여서 30분 동안 긍정적인 노래를 합니다.

퇴근 후에 가정이나 외부 사회생활에서 입력된 부정적인 정보, 생각 등을

회사에 나와서 긍정적인 노래를 통해서 다 씻어내는 것이죠.

 

*두 번째 3은 옆의 동료에게 3가지 이상 칭찬을 합니다.

30분 동안 부른 노래로 부정이 씻겨져 나갔지만

우리의 생각에 최고의 플러스정보인 칭찬을 함으로

한 단계 더 깊은 긍정적인 사고로 들어가게 하는 것이지요.

 

*세 번째 3은 하루 30분 동안 독서를 합니다.

이 사람은 모르면 "할 수 없다"는 부정적인 말을 하게 되지요.

끊임없이 이 지력을 올려야 긍정의 폭이 넓어짐으로

매일 30분 책 읽기를 실천하는 것입니다.

 

*네 번째 7은 하루 7가지 감사를 적는 것입니다.

감사는 부정을 몰아내고 긍정을 채우는 최고의 방법 이라고

지난번 영상에서 이미 말씀드렸지요.

 

그리고 네패스에서 하는 '긍정채우기'두 번째 활동은

'감사 8진법' 이라는 것이 있습니다.

8진법 중에 그 중 중요한 세 가지만 한번 소개해 볼게요.

 

*첫 번째 감사 진법은

예상치 않은 일이 생겼을 때 감사하라는 것입니다.

자신의 일도 바쁜데 상사가

"오늘 이거 추가로 해 주세요"라고 하면은 짜증 내면서

'먼저 해야 하는 일이 있어서 이거 못 하는데...' 라는 생각이 먼저 들지요.

하지만 네패스 직원들은

'저에게 예상치 못한 일을 주셔서 감사합니다' 이렇게 말하며 즐겁게 일하는 것입니다.

 

*두 번째 감사진법은

생각만 하지 말고 이 소리를 내어 '감사하라'입니다.

무엇이든 이 마음속으로 생각하는 것보다 드러내서 선언하면 빨리 이루어지지요.

적고 소리내어 감사하면 더 큰 감사를 불러들이기 때문이지요.

 

*세 번째 감사진법은

내가 빼앗긴 기쁨이나 행복의 원인에 대해 감사하라 입니다.

내 기쁨이나 행복을 가져가는 원인은 부정적인 요소인데

그 부정적인 것을 감사를 통해서 밀어내 버리고

긍정으로 채운다는 것이지요.

 

이 활동을 처음 도입했을 때에는 직원들이 이병구 회장님에게

"시간낭비다, 가치없는 과외 일이다, 이러다 망한다" 라는 말을 많이 했지요.

그러나 네패스는 직원들이 생각을 긍정으로 바꾸는 생각 혁신 운동이 성공을 하자

6천원하던 주식이 5배로 올라 3만원으로 거래되는

우량회사가 되었습니다.

 

최근 4월 8일 조선일보에도 기사화 되었지만

시대의 변화에 발빠르게 대응하여

짐승과 사람을 구별하는 새로운 AI 인식칩도 개발해서 더욱 빠르게 성장하고 있지요.

 

지난 영상에서

'사람의 본질은 생각'이라고 말씀드렸는데요

넷패스 사례를 통해서 이 사람의 본질인 이 생각을 긍정으로 채우면

회사와 가정을 풍요롭게 한다는 것을 확인하게 되었어요.

 

미국 여론조사 회사인 서베이몽키라는 곳에서

최근 우리 사회에 긍정적인 영향을 주는 기업은 어디입니까? 라는 문항을 가지고

공동으로 설문조사를 했어요.

 

어느 회사가 1위를 했을까요?

이미 몇몇 분은 아시겠지만 1위는 아마존이였어요.

그리고 2위는 구글, 3위는 애플이였죠.

 

그런데 신기하게도 긍정적인 영향을 끼치는 기업 순위와 기업의 성장률 순위가 같은 것을 발견하게 되었어요.

 

저는 이 조사 결과를 보고 성경 말씀에

"심은 대로 거둔다"라는 구절이 딱 생각이 나더군요.

 

기업이 성공하려면 직원들의 생각이 긍정적 이어야하고

긍정적인 직원들은 회사를 플러스로 만들고

생각이 플러스로 가득한 기업이어야 이 사회에 긍정적인 영향을 주는 아마존과 같은 좋은

회사가 되는 것을 알게 된 것인지요.

 

우리는 태어나서 죽을 때까지

자신의 능력의 5%도 못쓴다고 해요.

그 원인은 부정적인 정보가 주입되어 내 생각이 부정적으로 굳어지니

'나는 안 돼!' 라는 생각으로

그 생각이 자리잡고 있기 때문이지요.

 

생각을 긍정으로 바꾸려면

작은 것에도 감사하고

자신에게 감사하는 사람이 되어야 하지요.

 

내 삶을 긍정적으로 가꾸도록 오늘도 외쳐봐요.

부정적인 것들아!

나에게서 '물러나라' '물러나라' '물러나라'

 

정보를 잘 매니지먼트 하여

나의 가족에도 직장 동료에게도 플러스 정보를 주는 삶이 되기를 바랍니다.